Stratégie de transformation
VISION
Transformez votre entité pour plus d'agilité
Structurer et formaliser votre vision
Partager votre stratégie et donner le sens
Déployer et associer vos équipes
Lancer la dynamique et jalonner
Want To Be
Contrat d’objectif
PDCA
RELATION SOCIALE
Misez sur une relation sociale constructive
Poser la relation sociale à froid
Piloter la relation sociale à chaud
Gérer les crises
Capitaliser les expériences
Instances règlementaires
Communication sociale
Signaux faibles
Outils de l’excellence
CHANGEMENT
Conduisez votre changement dans un monde en pleine mutation
Identifier les impacts
Communiquer sur les enjeux
Jalonner la transformation
Accompagner les équipes
Gérer les risques
Analyse d’impact
PISE
Cartographie des acteurs
GPEC
CONFIANCE
Misez sur la confiance, gage d’épanouissement et performance
Travailler la confiance en soi
Développer la confiance relationnelle
Pérenniser la confiance des partenaires
La 4 fondements de la confiance
Les 13 accélérateurs
COLLECTIF
Soudez votre équipe autour d’un projet responsabilisant
Partager la vision et vos valeurs
Choisir vos KPI
Poser les bases de la confiance
Établir le projet de votre entité sur 3 ans
Identifier les risques, opportunités, forces et voies de progrès
Pyramides de valeur
SWOT
Projet d’entité
PROJET
Pilotez vos projets de A à Z pour tenir vos engagements
Jalonner le projet
Identifier les attendus
Surveiller le chemin critique
Gérer et lever les risques
Animer les délais
PERT – GANT
Gestion des risques
Management visuel